
Positivo tem 80 vagas de emprego em todas as regiões do país
Empresa brasileira de tecnologia oferece vagas presenciais e remotas para diversas áreas

Empresa brasileira de tecnologia oferece vagas presenciais e remotas para diversas áreas

“Kryptus sem fronteiras” busca desenvolvedores de software, analistas de suporte e estagiários, entre outros, que poderão trabalhar de qualquer lugar do Brasil

São 30 posições para São Paulo e Campinas, em sua maioria no modelo home office

Com pacote atraente de benefícios, a empresa busca profissionais de todo o país com experiência em back e full stack

É hora de integrar o trabalhador remoto às políticas de segurança e privacidade que as empresas estão adotando para entrar em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados

Segundo pesquisa da Amdocs, 59% dos brasileiros afirmaram que trabalharão um pouco ou muito mais de forma virtual após a crise de Covid-19. O estudo também registrou que brasileiros têm trabalhado 3 horas a mais na internet por dia.

Novos talentos deverão trabalhar em projetos de transformação digital para apoiar os atuais clientes no Brasil e atender frentes que estão sendo abertas pela companhia na América Latina, Canadá, Alemanha e Holanda.

A aceleração do trabalho remoto traz novos desafios para manutenção da cibersegurança. Com isso, surgem oportunidades para que companhias invistam em diferentes soluções para reforço de suas infraestruturas

Operações remotas, internet do comportamento, nova visão computacional e hiperautomação são alguns dos termos que terão destaque no ano que chega

O call center da TIM será ‘remotizado’ definitivamente, enquanto a Oi manterá 80% de seus colaboradores trabalhando de casa pelo menos até 31 de março de 2021

Diretor de relações do trabalho da companhia contou que funcionários dos escritórios têm opção de continuar em casa até que a pandemia perca força. Mesmo depois, a tele manterá políticas para facilitar o trabalho remoto.

A empresa manterá o home office para a maioria de seus funcionários até o verão do próximo ano, nos EUA. Mas já há questionamentos sobre se o trabalho remoto deve ser permanente.

Parte delas prevê a contratação para trabalho remoto, o que abre oportunidades para profissionais de várias regiões do país

A COVID-19 mudou a forma como se trabalha e, consequentemente, a maneira como os dados e usuários estão expostos

Multinacional brasileira incentivará a contratação de profissionais do interior do país

Mais de 2,3 mil colaboradores da empresa no Brasil permaneceram em home office

CEOs da Brisanet, Mob Telecom, Tely, Wirelink e Um Telecom afirmam que vão manter investimentos em 2020

Com milhões de pessoas em quarentena, o tráfego de banda larga (fixa e móvel) está crescendo e a pressa do setor neste momento é uma questão de garantir que a população possa se comunicar e trabalhar de casa sem dificuldades, diz entidade

Colaboradores do Centro de Gestão de Rede com solução em nuvem passam a usar a ferramenta TIM Cloud UC.

A Medida Provisória 928 ressalta que os pedidos com base na Lei de Acesso à Informação só começarão a contar dez dias após o fim do rito de calamidade pública devido ao COVID-19