Empresas e funcionários querem voltar ao escritório

Um estudo publicado pela empresa Cisco nesta quinta-feira, 18, surpreende ao indicar que a maioria dos funcionários que trabalham a partir de casa está disposta a retornar ao escritório da empresa – embora não todos os dias da semana. O desejo se alinha também aos planos dos empregadores, que já não querem mais o home office e buscam retomar a interação pessoal das equipes.

Mas a presença no escritório tem novo conceito, diz também o estudo. As empresas mais conectadas querem que seus espaços sejam ambientes para trabalho colaborativo. A ideia é que as mesas individuais percam espaço na nova configuração, e que os espaços tenham mais cara de corworking, com mais salas de reunião, WiFi de qualidade onipresente e todos os ambientes com possibilidade de participação remota, por vídeo.

O retorno ao escritório previsto, e desejado, não está se dando em tempo integral, nem todos os dias da semana. Assim, sempre, terá alguém participando remotamente, sugere o material.

Pela pesquisa, 72% dos trabalhadores, globalmente, “estão otimistas” quanto ao retorno ao escritório, mas desejam espaços mais bem equipados para colaboração e brainstorm.

Além disso, 81% das empresas empregadoras, no mundo, já reformularam ou estão planejando reformular os seus espaços de trabalho nos próximos 24 meses. No Brasil, são 87%.

Ao todo, 83% das empresas ouvidas disseram que as melhorias voltadas para a colaboração atraem e retêm talentos. No Brasil, esse dado é de 98%.

“Fazer com que o escritório seja atraente significa criar experiências que os colaboradores valorizem”, diz Jeetu Patel, vice-presidente executivo e gerente geral de segurança e colaboração da Cisco.

A pesquisa foi realizada com 14.050 colaboradores e 3.800 empregadores em 19 países, incluindo o Brasil.

IA também?

O estudo indica que as empresas veem a IA como uma forma de atrair funcionários e aumentar a produtividade. A Cisco é desenvolvedora da plataforma de colaboração Webex, que usa inteligência artificial, daí o interesse em produzir tal estudo.

A empresa identificou que, até 2025, 73% das empresas investirão em software de colaboração baseado em IA (no Brasil, 87%), com 68% planejando aprimorar seus espaços de trabalho com tecnologias de IA (no Brasil, 84%).

Ao mesmo tempo, 80% dos empregadores planejam investir em IA para espaços de trabalho e colaboração até o final de 2025, reconhecendo o potencial da IA para revolucionar o ambiente de trabalho (no Brasil, 90%).

Os empregadores devem concentrar-se em eliminar os gaps de competências em IA: embora 43% dos colaboradores tenham acesso a tecnologias de IA, menos da metade se sente plenamente preparado para sua utilização. Um em cada 4 funcionários dizem não estar bem-preparados para utilizar a IA, o que reforça a necessidade de capacitação pelas empresas e da necessidade em selecionar uma IA que satisfaça as demandas da organização e de cada equipe.