Telefónica planeja demitir mais de 5 mil funcionários na Espanha

Corte deve integrar planejamento estratégico delineado para o período de 2023 a 2026; grupo de telecomunicações está em negociações com sindicatos
Telefónica deve demitir mais de 5 mil funcionários na Espanha nos próximos três anos
Em tratativas com sindicatos, Telefónica deve demitir parte da força de trabalho na Espanha (crédito: Telefónica)

A Telefónica planeja demitir cerca de 5.100 funcionários na Espanha até 2026. A companhia está em negociações com sindicatos no país europeu para definir o tamanho do corte, segundo informações veiculadas pela imprensa internacional.

A multinacional não divulgou nenhum comunicado sobre as possíveis demissões, mas confirmou à agência Reuters que planeja realizar um “ajuste trabalhista”. Sindicatos também confirmam que a tele os procurou para iniciar as negociações a respeito do corte em massa.

Atualmente, a Telefónica, cujas operações no Brasil são realizadas sob a marca Vivo, emprega cerca de 21 mil funcionários no seu país natal. Ao redor do mundo, a operadora conta com mais de 103 mil empregados – além de Brasil e Espanha, a empresa também atua na Alemanha, no Reino Unido e em diversos países da América Latina.

O corte de empregos deve integrar o plano estratégico anunciado no mês passado pelo grupo de telecomunicações para o período de 2023 a 2026. A companhia ressaltou que trabalhará com foco em três pilares: crescimento, lucratividade e sustentabilidade.

Além disso, o plano prevê que a empresa reduza os investimentos nos próximos anos, com as receitas, em termos percentuais, avançando mais por meio das operações destinadas ao setor corporativo do que ao varejo.

Em grande escala, o corte mais recente da Telefónica ocorreu no fim de 2021, quando cerca de 2.700 funcionários foram demitidos. A expectativa é de que a empresa se reúna com os dirigentes sindicais na próxima semana, no sentido de negociar os benefícios e o tamanho do corte.

Na Europa, outras empresas que atuam no setor de telecomunicações também anunciaram recentemente demissões em massa para os próximos anos. A Nokia, por exemplo, planeja enxugar o quadro de funcionários em 14 mil postos de trabalho até 2026.

Ainda no primeiro semestre deste ano, a operadora britânica BT informou que promoverá um corte que pode chegar a 55 mil empregos no período de cinco a sete anos.

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Eduardo Vasconcelos

Jornalista e Economista

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