
Cipher anuncia vagas de TI para AL e Europa
Empresa global de Cibersegurança procura profissionais de TI em diversos níveis para sua operação na América Latina e Europa

Empresa global de Cibersegurança procura profissionais de TI em diversos níveis para sua operação na América Latina e Europa

Processo seletivo já está em andamento e tem vagas para todos os níveis em P&D

Entre as vagas abertas e a previsão de novas oportunidades, a estimativa é que 36 posições sejam ofertadas pela companhia especialista em colocation

As características comuns exigidas para os cargos são proatividade, organização e controle, senso de urgência e flexibilidade.

Empresas oferecem mais de 1.000 oportunidades

Até julho de 2021 a empresa já recrutou 300 novos colaboradores e a expectativa é que sejam abertas mais 400 novas vagas até dezembro deste ano

Vagas são para profissionais de contact center nas cidades de Curitiba, Jaboatão dos Guararapes, Mogi das Cruzes, Santos, São Paulo e Rio de Janeiro. Candidatos devem possuir escolaridade em nível médio.

Um plano de benefícios atrativo e oportunidades de desenvolvimento de carreira estão entre as apostas da empresa para atrair novos profissionais.

Processo seletivo e treinamento acontecerão por videoconferência

Modelo de contratação 100% remoto oferece oportunidades de trabalho além das fronteiras brasileiras, com benefícios de aceleração de carreira por meio de treinamentos e certificações

Pesquisa compara o período de setembro de 2020 a março de 2021 em São Paulo, Rio de Janeiro e Belo Horizonte

Oportunidades são para as áreas de desenvolvimento e infraestrutura

Cerca de 80% das oportunidades atuais são destinadas a desenvolvedores

Luiza Code oferece 210 novas bolsas para cursos da linguagem Node.js ou da ferramenta de infraestrutura Google Cloud.

A expectativa é que os laboratórios transformem a geração nem-nem em mão de obra para o setor de tecnologia de fibra óptica no Amazonas

Parte das vagas disponíveis destina-se a arquitetos e desenvolvedores de software em nuvem (Cloud), com níveis variados de conhecimento e experiência.

Empresa de tecnologia projeta aumento do efetivo em 25% já neste trimestre e mira na qualificação interna para reter talentos em um mercado altamente competitivo

Empresa oferece oportunidades para Desenvolvedor de Software, Especialista em Devops e Líder de Sistemas (Tech Lead)

Objetivo é unir forças e contribuir para minimizar o problema de falta de mão de obra especializada para o setor

Programa CI&T Next Gen acontecerá no formato 100% remoto no próximo ano