
Zenvia anuncia 30 vagas em TI para trabalho remoto
Posições são para diversos cargos e têm nas soft skills os principais critérios de avaliação

Posições são para diversos cargos e têm nas soft skills os principais critérios de avaliação

Empresa de marketing analytics permite que o candidato escolha o local de onde irá trabalhar.

Profissionais de todo o Brasil podem participar dos processos seletivos

Companhia de Segurança de Aplicações aumentou em 64% força de trabalho feminina na empresa e está com vagas abertas

Em forte expansão, empresa desenvolveu plano diferenciado de benefícios para atrair talentos

Oportunidades são para profissionais de call center nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Pernambuco e Bahia

Áreas como marketing, tecnologia, logística e outras, estão à procura de profissionais qualificados para preencher as vagas

Empresa de tecnologia se destaca por ter 40% dos cargos ocupados por mulheres

A pandemia acelerou o processo de “Work From Anywhere”, contudo, o distanciamento não precisa ser sinônimo de isolamento e as soluções adaptadas para o metaverso farão com que essa barreira do distanciamento seja encurtada

Como profissionais de tecnologia podem desbravar esse novo universo na vida real

Especializada no setor de franchising, a empresa quer dobrar seu quadro até o final do ano

Empresa de marketing analytics aceita candidatos de todos os cursos superiores e foca em diversidade.

Companhia já tem mais de 1 milhão de clientes e adicionou mais de 2.300 novos colaboradores em 2021

De acordo com um levantamento da Catho, a média salarial para as mulheres em cargos de gestão nessa área também aumentou, chegando a R$8.339,90

As oportunidades são para a unidade de cloud computing da empresa, na cidade de Barueri (SP)

Profissionais de todo o Brasil podem participar dos processos seletivos

A companhia abrirá 300 vagas em 2022, sendo no mínimo 50% para mulheres, 20% para pessoas pretas e 5% para PcD

Maioria das posições é para área de tecnologia, além de oportunidades em produto, marketing, comercial e pessoas

O objetivo é atender ao aumento da demanda de projetos de empresas, de vários setores, que estão investindo em transformação digital e expansão do instituto

A empresa não adota dress code ou exige horário fixo de trabalho.