
Empresa de TI abre mais de 300 vagas em todo o Brasil
Oportunidades de trabalho no ROIT BANK, que prevê se tornar Unicórnio até 2023, são voltadas principalmente a engenheiros de software

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Secretário executivo anunciou sua exoneração, nas redes sociais; substituta é atual chefe de gabinete do ministro Fábio Faria, Estella Dantas

Provedora de internet está entre as 801 companhias que vão disputar o voto dos consumidores em 148 categorias do prêmio ReclameAQUI 2021

Segundo a Receita Federal, cerca de 1/3 dos microempreendedores individuais estão inadimplentes e podem perder o CNPJ

As vagas são para todos os sete estados do Nordeste onde a empresa está presente

Programa “Conectando seu futuro” já alcançou mais de 30 mil jovens desde 2019 e passa a oferecer formação em desenvolvimento de games em 2021

Tema será debatido do Digital Money Meeting, evento virtual, que acontecerá entre os dias 25 e 27 de agosto.

Os candidatos devem residir na região metropolitana de Curitiba, onde estão situados o laboratório e a sede da empresa no país.

Empresa global de Cibersegurança procura profissionais de TI em diversos níveis para sua operação na América Latina e Europa

As empresas que ainda não inscreveram seus projetos para o Anuário Tele.Síntese de Inovação em Comunicações 2021 têm até o dia 20 de agosto para preencher o formulário. Podem ser inscritos até três projetos por empresa, por categoria.

Os pontos de acesso BusinessFi integram-se com a funcionalidade de login do Facebook Wi-Fi, permitindo que pequenas e médias empresas estendam seu Wi-Fi para clientes e aumentem engajamento e visibilidade

Processo seletivo já está em andamento e tem vagas para todos os níveis em P&D

Entre as vagas abertas e a previsão de novas oportunidades, a estimativa é que 36 posições sejam ofertadas pela companhia especialista em colocation

Parceria também agrega soluções de firewall a preços competitivos

Projeto em fibra óptica alia qualidade do serviço e sustentabilidade do meio ambiente

O regulamento da Anatel é obrigatório para as grandes prestadoras

Programa é resposta ao déficit de formação em meio à crescente demanda das empresas de tecnologia por talentos

Esta é a nona compra do grupo no ano, que segue firme no seu projeto de atuação nacional

As características comuns exigidas para os cargos são proatividade, organização e controle, senso de urgência e flexibilidade.

Proposta ainda depende da aprovação na CCJ e de apreciação pelo Senado