
B3 quer inclusão e diversidade nos conselhos de empresas
A ideia é que as empresas listadas na B3 elejam ao menos uma mulher e um membro de grupo minoritário para cargo no conselho ou na diretoria.
A ideia é que as empresas listadas na B3 elejam ao menos uma mulher e um membro de grupo minoritário para cargo no conselho ou na diretoria.
BTG Soma Diversidade foca em ONGS que atuam com mulheres, pessoas com deficiência, negras e pardas ou LGBTQIA+. Inscrições até 19 de agosto.
A Todes Telecom, que começa a operar em abril, focará no público LGBTQIA+, trazendo atendimento com uso de nome social e, inclusive, uma assistente virtual sem gênero.